О квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Уторгошского сельского поселения.

128 Кб
скачать

40 от 11.10.2007


Российская Федерация
Новгородская область Шимский район
Совет депутатов Уторгошского сельского поселения


РЕШЕНИЕ


от 11.10.2007 № 40
ж\д ст. Уторгош

О квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Уторгошского сельского поселения.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»,
областным законом от 12 июля 2007 года № 136 –ОЗ « О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области».
Совет депутатов Уторгошского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Уторгошского сельского поселения.
2. Опубликовать настоящее решение в газете « Шимские вести».

Глава поселения Н.В.Созина

11.10.2007


УТВЕРЖДЕНЫ
Решением Совета депутатов
Уторгошского сельского
поселения от 11.10.2007 № 40

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
требования для замещения должностей муниципальной
службы Уторгошского сельского поселения


1. Настоящие квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Уторгош-ского сельского поселения разработаны в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области, определенными областным законом от 12 июля 2007 № 136-ОЗ « О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области».
2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:
1) для замещения главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения младших должностей муниципальной службы – наличие среднего специального образования.
4. К стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности устанавливаются следующие требования:
1) для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
2) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
3) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
5. В случае замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к группе старших должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими в установленном областным законодательством или иными областными нормативными правовыми актами порядке договор на обучение, и поступившие на муниципальную службу в срок, определенный договором на обучение, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.
6. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются следующие требования:

Главные и ведущие должности муниципальной службы
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Новгородской области, областных нормативных правовых актов, Устава Уторгошского сельского поселения, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ управления и организации труда;
делопроизводства;
порядка прохождения муниципальной службы;
норм делового общения;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
нормотворческой деятельности;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результата; требовательности, владения конструктивной критикой;
подбора и расстановки кадров;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний;
редактирование документа на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Старшие и младшие должности муниципальной службы
Профессиональные знания: Конституции Российской федерации;
устава Уторгошского сельского поселения;
нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ управления и организации труда;
норм делового общения;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
порядка работы со служебной информацией;
основ делопроизводства;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
обеспечение выполнения поставленных руководством задач;
эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
использования опыта и мнения коллег;
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности;
исполнительской дисциплины;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
подготовки деловой корреспонденции.

__________________________

Дата создания: 22-09-2014
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: